人们能分清楚一个企业是否成功的一个标准就是能不能在跨国公司有中国籍的高管。在中国经济快速发展的同时，中国的企业也在全球化发展。其中不乏许多拥有世界领先品牌的企业，而这些企业中，往往存在着许多以中国籍为主的高管。这些成功之人，不仅代表着自己公司的成就，更代表着中国的企业界在国际舞台上的名声。
众所周知，不久前，华为公司在全球范围内招募了许多外籍高管。负责人表示，通过引入一些能力媲美中国人员的外国高管，旨在提升公司的国际市场拓展能力以及创新能力。
在企业中，拥有外籍高管的公司不仅能够借助其特有的文化、语言和国际化背景扩大市场，还能够通过高管之间的互动及互相借鉴，促进企业的创新和多元化发展。