江苏选调生是江苏省委、省政府组织的一项选拔年轻人才走向公共管理事业的重要工程。自2010年启动实施以来，累计选拔了15届优秀选调生。作为一项重要的人才培养项目，江苏选调生的背后有哪些成功的秘密呢？
首先，江苏选调生的选拔非常严格，需要经过资格审查、笔试、面试等多个环节，尤其是最后的模拟岗位实战演练，更是对选调生能力的严格考验，只有表现出色者才有机会进入到公共管理岗位。
其次，江苏选调生在公共管理岗位具有广阔的发展空间和良好的晋升机制，通过良好的学习和工作表现，可以得到相应的晋升和提拔。同时，江苏选调生团队管理模式灵活多变，注重培养选调生的领导能力和团队协作精神。
最后，江苏选调生注重培养选调生的公共服务意识和社会责任感，以市民为中心，服务民生，关注社会民生热点问题，以专业素质和职业操守成为备受社会青睐的公职人员。