良性竞争是指企业之间通过竞争提升自己，以便推动全社会和自己的进步。在现代经济市场中，企业之间的竞争越来越激烈，为了取得市场份额，一些企业会通过不正当手段取得竞争优势，这样的竞争行为是有害于企业的长远发展和整个社会的利益的。
如果企业要实现长期的、可持续的发展，就必须发展良性竞争的文化。首先，企业应该遵循公平竞争的原则，不进行价格倾销、欺诈、捏造假冒、恶意攻击等不正当竞争行为。其次，企业应该发扬“团结、合作、共赢”的精神，形成协同发展的格局，集中优势、共同发展。
同时，企业应该注重自身的综合实力和核心竞争力的提升，提高产品质量和服务水平，不断创新和改进。只有这样，企业才能在竞争中获得长期的优势和生命力，才能实现长远的发展。所以，良性竞争的实践和推行需要企业多方面配合，包括文化氛围、组织结构、销售渠道、品牌宣传、人才选拔、团队建设等各个方面。
良性竞争有利于提升企业的竞争力和市场占有率，也能改善行业发展环境，为全社会带来经济发展、技术创新和社会福利的改善。因此，我们应该充分认识良性竞争的重要性，积极推动企业文化发展和整个社会的进步。