天津劳动局近期出台新举措，旨在创新服务职工，提高职工福利待遇，也进一步完善了本市的劳动保障体系。
为了更好地满足职工的需求，天津劳动局决定将服务中心全部整合至劳动保障大厅，打造一站式服务平台。同时，增加了自助服务设施，职工在这里可以一次性完成各种办事流程，极大地方便了职工的办事流程。
除此之外，天津劳动局还将专门组织职业技能培训，提升职工的职业素养和技能，为职工的升职加薪提供更多机会。据悉，该项培训活动已经在全市范围内展开，受到了广大职工的欢迎和好评。
此外，天津劳动局还推出一系列惠民政策，如提高最低工资标准、延长带薪年假、保障女性职工权益等，这些政策都旨在提高职工的福利待遇，增强职工对企业的归属感和幸福感。
天津劳动局表示，今后还将继续探索新的服务模式，为广大职工提供更加优质、高效的劳动保障服务。相信通过这些措施，将为天津市的职工带来更多的福利和优惠，促进企业的发展与壮大。
天津劳动局执法部门查处糖果公司违法用工案
11月25日，天津市劳动局执法部门对一家名为“糖果公司”的企业进行了突击检查，发现该公司存在违法用工的问题。经查，该公司存在“以实习名义招聘业务员”的行为，实际上，这些业务员已经超过实习期，但是公司仍然以实习名义支付工资。
此外，糖果公司还存在未签订劳动合同、未缴纳社保、支付工资低于最低工资标准等问题。天津市劳动局执法部门按照相关法律法规，对该企业进行了严肃查处，并责令其限期整改，同时将对其处以相应的罚款。
天津劳动局配合北京大规模招聘会
日前，天津劳动局配合北京市人才服务中心举办的“2021北京大规模招聘会”圆满结束。天津劳动局也在其中发挥着重要的角色。
此次招聘会旨在搭建北京企业与优秀人才之间的桥梁，为北京企业引入高素质员工提供了机会。而天津劳动局则积极协助组织工作，为参会企业提供一系列服务。
据了解，在此次招聘会中，天津劳动局为参会企业提供了相应的招聘方案，帮助企业更好地吸引人才。同时，他们还积极向参会的求职者提供相关政策和就业指导，为求职者提供便利条件。
此次招聘会共有逾百家企业参与，提供岗位10000余个，为参会人员带来了丰富多彩的招聘机会。