办公室主任是企业管理团队中不可或缺的一员，他们负责处理日常战术性的问题，维护公司的正常秩序，确保员工能够顺利开展工作。一个好的办公室主任应该拥有以下五个职责。
职责一：设立安全管理制度。作为办公室工作人员的管理者，办公室主任应建立起公司安全管理制度，并执行好该制度，使员工的身心安全得到保障。
职责二：处理各种内外部沟通。办公室主任还需要与其他部门的管理人员协调沟通，处理好内部各部门的事宜，同时也负责与外部供应商和客户的沟通。
职责三：制定并执行计划。办公室主任和团队需要对员工的工作环境进行规划和管理，制定并执行公司的年度计划和日常经营计划，确保公司可以正常运转。
职责四：管理团队。办公室主任需要管理自己的团队成员，包括领导和指导员工，提高他们的工作效率和服务质量。
职责五：财务管理。办公室主任还需要制定公司的财务预算，监督公司的日常收支情况，并与财务部门合作。