近年来，我国高层次人才流失的情况日渐严重，为了扭转这一局面，国家出台了一系列的人才政策。7月1日，最新颁布的《关于实施高层次人才特殊支持计划的若干意见》引起了广泛关注。
该政策针对的是国家急需的高层次人才，包括在国际上有重要影响和突出贡献的专家学者、各类创新人才以及高技能人才等。政策包括的方面也十分广泛，除了提高薪资水平外，还增加了科研启动资金、住房补贴、子女就读等方面。
据悉，政策最大的亮点之一是引入了“百万年薪”的概念，仅有3年工作经验的高层次人才就能拿到百万年薪。而随着工作年限增加，薪资也会有所提升，最高可达到2000万元。
此次人才政策的出台，对于留住高层次人才非常有帮助。据分析，较好的工作环境和更好的薪资待遇，将吸引更多的高层次人才留在国内，推动科技创新和经济发展。