团队合作是现代社会中不可避免的合作方式，尤其是在创新型企业中，团队的力量更是不容小觑。而团队的高效合作与个人素质之外，更要有良好的协同机制。我们可以采用以下的方式，来提升团队合作的效率。
首先，建立良好的沟通机制。大家开会、汇报、交流的机制越发得顺畅和牢固，团队的协作效率和质量就会逐渐提升。相反，如果团队的沟通机制缺乏建设与确认，每个人都按照自己的想法去行动，那么团队合作的效率就会大打折扣。
其次，强化目标意识。团队合作一定是以目标为导向，以项目整个进度是否达成为检查的标准。因此，每个团队成员的工作，必须由下向上进行拆分，达成量化的目标，与具体的时间节点来评估是否有效。这样，团队合作的效率才能真正得以提升。
最后，提高团队协作的文化。商务活动中，往往会出现个人之间的分歧，采取个人与个人之间的口头表达解决这些分歧不但耗时费力，而且很可能会降低团队的合作效率。而建立起多样化的正式话语和非正式话语的协作文化，就尤其重要了。倡导团队的聚焦性、探索性、协作性、示范性，让团队成员用一致的文化价值在共同的工作环境和氛围中相互协作、相互鼓励，从而形成良好的团队合作氛围。